丝路教育新枢纽：西安外籍教师全球招募计划启动

为响应“一带一路”教育行动倡议，助力西安打造国际化人才高地，现面向全球启动外籍教师专项引进工程。聚焦语言教学创新、学科交叉融合、中华文化国际传播三大领域，提供覆盖职业成长、生活保障、文化适应的全方位支持体系，诚邀具有国际视野的教育精英加入西安教育矩阵。以下为岗位详情与申请指引：

一、岗位矩阵与核心标准

1. 语言教学创新岗

• 方向：商务英语、多语种（德语/法语/西语）教学、对外汉语（面向留学生）
• 职责：
• 开发“一带一路”沿线国家语言文化融合课程（如中亚商贸俄语、中东欧工程德语）
• 指导学生在“外研社·国才杯”等赛事中冲击国际奖项

• 资质要求：
• 母语为应聘语种，持有CELTA/DELE C1/DALF C2等国际认证
• 具备3年以上高校或跨国企业培训经验，熟悉CLIL教学法与AI辅助教学工具
• 能设计跨文化交际工作坊，持有PBL项目式学习导师认证者优先

2. 学科融合实践岗

• 方向：智能制造英语、文化遗产数字化（中英双语）、国际法务实务
• 职责：
• 联合中方教师开展双语教学，主导“秦腔数字档案”“兵马俑3D建模”等产学研项目
• 指导学生参与“挑战杯”国际赛道、欧盟Erasmus+学术交换

• 资质要求：
• 持有相关领域硕士及以上学位，具有跨国企业技术岗或国际组织工作经历
• 近3年以第一作者发表过SSCI/A&HCI论文，或主导过百万级国际合作项目
• 掌握Python数据分析、Unity 3D开发等硬技能者优先

3. 文化传播研究岗

• 方向：丝路文明比较研究、非遗IP国际运营、国际中文教育
• 职责：
• 策划“长安学”国际论坛、海外社交媒体文化传播矩阵
• 开发《大唐西市模拟经营》《皮影戏数字剧本杀》等创新课程

• 资质要求：
• 博士学位且研究方向与西安历史文化强相关（如考古、艺术史）
• 具备博物馆策展经验，曾主导过UNESCO非遗申报项目
• 掌握新媒体运营能力，持有TikTok国际版内容创作者认证

二、资源赋能与成长路径

1. 薪酬体系

• 基础年薪20-45万元（税前），科研启动经费按学科划分10-50万元
• 享受西安“新丝路学者”计划安家补贴（最高200万元）及大湾区个税衔接政策

2. 科研支持

• 优先使用西北大学“一带一路”语言文化大数据平台、陕历博文物数字化实验室
• 资助参加TESOL全球年会、世界汉语教学学会等顶级学术会议

3. 职业跃迁

• 纳入陕西省“三秦友谊奖”推荐名单，支持申报国家外专局高端项目
• 优秀者可担任国际教育学院副院长或学科带头人，享受教授级待遇

三、应聘流程与材料规范

1. 系统申报

• 登录西安教育人才网，选择“丝路外教专项”类别
• 需提交材料：
• 护照扫描件、学历学位认证、教学成果案例集（含课程视频/学生反馈）
• 3封国际同行推荐信（需注明推荐人H指数或学术机构职务）

2. 能力评估

• 教学考核：20分钟全英文/母语“学科+文化”主题微课（如《从城墙防御看古代城市规划》）
• 科研答辩：针对“西安文化IP出海策略”进行15分钟策略陈述
• 应急测试：模拟处理国际学生学术诚信危机、文化冲突等场景

3. 终审机制

• 由教育部中外语言合作中心专家、跨国企业HRVP、高校学科领军者组成评审团
• 重点考察候选人产业资源整合力、课程创新潜力及跨文化领导力

四、在地服务与生态融入

1. 工作保障

• 学校全程代办工作许可、居留许可，提供海关免税购车资格
• 配备“丝路外教服务专员”，协助解决子女入学（国际学校学费补贴50%）、医疗报销等事务

2. 生活支持

• 入住曲江文化人才社区（配备智能家居、24小时韩语/俄语服务台）
• 每月发放“长安生活卡”，可用于大唐不夜城商户消费、碑林博物馆年卡等

3. 文化联结

• 定期举办“丝路外教沙龙”，组织城墙马拉松、汉服妆造体验等活动
• 接入西安侨联资源，参与“海外侨胞故乡行”“中亚峰会志愿者导师”等项目

当前，西安正加速构建“一带一路”教育共同体，对既懂专业又通文化的复合型外籍教师需求激增。本计划致力于打造“教育+科技+文化”三位一体的人才发展模型，为外籍教育者提供施展才华的黄金舞台。诚邀具有创新精神与国际视野的教育同仁加入，共同书写新时代“长安西望”的教育篇章。