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我们收集哪些信息

当您将您的信息输入我们的网站和应用程序或以任何其他方式提供给我们时,我们会收集并存储您的信息。我们收集这些数据并将其与您的个人资料相结合,以帮助检测和防止欺诈,并将最佳工作搜索返回给您。您可以通过帐户设置更正或删除您提供的任何信息。

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我们收集的数据包括:
  • 您的姓名和联系信息
  • 您的简历和工作经验
  • 您在通过我们的网站申请工作时提供的任何其他信息
  • 来自第三方应用(例如 Facebook)的信息
  • 您在联系我们时提供给我们的信息
  • 您的种族、民族和性别,如果您选择向我们提供这些信息
  • 您工作/拥有的任何公司的名称、规模和业务类型
  • 您在网站上的活动,例如您查看和申请的工作以及您查看的文件
  • 您的互联网协议 (IP) 地址和服务提供商 (SP)
  • 您的浏览器类型和设备 ID
  • 日期/时间戳和点击流数据

您的推荐

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未成年人

我们的服务不适用于 13 岁以下的儿童,我们不会有意收集有关儿童的信息。

我们如何使用您的信息

我们使用您的信息来联系和回复您,创造积极的用户体验,以及运营和改进我们的服务。我们在您同意的情况下使用您的信息,如您同意时所述。

我们的服务

使用我们的服务,即表示您同意我们将您的信息用于我们的合法利益。我们的服务可让您:

  • 创建个人资料并上传简历
  • 搜索和分享职位
  • 申请工作
  • 发布招聘广告
  • 接收来自雇主的有针对性的招聘广告
  • 帮助潜在雇主找到您的简历并与您联系
  • 购买广告位并兑换积分/礼物
  • 对文章发表评论并发布个人博客
  • 使用我们的“答案”论坛
  • 让雇主了解您的工作兴趣
  • 向雇主提供产品和服务,以协助他们完成招聘流程

我们的合法权益

在 georjob.com 上上传和维护个人资料、发布信息和申请工作,即表示您同意我们将您的数据用于我们的合法利益。这些兴趣是:

  • 运营我们的服务
  • 与您联系和沟通
  • 分析和改进我们的服务
  • 为了保护我们的服务和用户的权利
  • 防止欺诈和防止滥用我们的服务

改进我们的服务并防止欺诈

我们可能会通过以下方式使用您的信息来改进我们的服务并防止欺诈:

  • 允许搜索引擎访问公开共享的信息
  • 对有关网站和应用程序的内部报告进行分析
  • 跟踪您搜索、查看和申请的职位
  • 根据您的喜好向您提出建议
  • 检测、调查和预防非法活动

我们可能会与帮助我们向您提供产品和服务的第三方服务提供商共享您的信息。其中包括提供数据库分析工具、客户管理和营销协助的公司。但是,这些第三方不得将您的信息用于除履行其职能所必需的任何用途。我们仍对与这些方共享的信息负责。

营销活动

我们可能会将您的信息用于营销活动,即:

  • 从我们和第三方提供有针对性的内容、服务和广告
  • 发送您选择加入的工作提醒、简报和其他营销通讯
  • 通知您 georjob.com 上提供的新产品
  • 进行调查、促销和竞赛并发布结果

用户名和密码安全

我们使用各种保护措施来保护我们接收和存储的个人信息,并采取适当措施保护您的数据免遭丢失和未经授权的访问、使用、更改和披露。但是,您的用户名和密码的安全是您的责任。由您来保密。

分享你的简历

您在 georjob.com 上创建的任何简历都存储在我们在中国的数据库中。您可以通过将简历设置为“可见”、“有限”或“私人”来控制简历的可见性。 任何付费使用我们数据库的雇主或招聘人员都可以查看“可见”简历的全部内容。我们无法控制这些第三方如何使用简历。 “有限”简历将使您的联系方式保密,雇主和招聘人员只能通过网站向您发送联系邀请。“私人”简历将不会在数据库中显示,但我们从公众那里获得的有关您的基本信息网站可能是。如果您在简历设置为不公开的情况下申请工作,相关雇主将收到您的简历副本并可能保留它。一旦雇主收到您的简历,我们将无法检索它或控制它的使用方式。 如果您的简历包含推荐人的个人数据,您必须确保该人已书面许可您分享他们的详细信息。 您上传到 georjob.com 的简历不得包含有关您的敏感信息:

  • 比赛
  • 民族起源
  • 政治信仰
  • 哲学或宗教信仰
  • 加入工会或政党
  • 身体或心理健康
  • 生物特征细节或基因构成
  • 成瘾或性生活
  • 犯罪或令人反感的行为以及相关的处罚和罚款
  • 您的社会安全号码、身份证或国民保险号码

如果您向我们提供任何这些详细信息,您同意自担风险。

存储您的个人信息

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我们与谁共享您的信息

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Cookie 和广告

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  • 我们可能会收集一个电话号码,以便向您发送包含我们应用程序链接的短信。向我们提供电话号码,即表示您同意您拥有该号码,并且我们不对短信费用负责。
  • 如果您选择加入,我们将收集您的本地地理信息并显示您附近的职位空缺。我们会将您的位置数据存储在我们的日志中两周,并在我们的档案中存储长达一年。

免责声明

  • 请合法雇用外籍员工。根据《中华人民共和国出境入境管理法》。 “外国人在中国工作,应当按照规定取得工作许可和工作类居留许可。任何单位和个人不得雇用未取得工作许可和工作类居留许可的外国人。”引进外国人非法就业或非法雇用外国人将被处以高额罚款。
  • 法律明确规定了“非法就业”;外国人,外国人有下列违法行为之一的: 未按规定取得工作许可和工作类居留许可在中国境内工作的;超出工作许可范围在中国工作;违反非全日制工作学习管理规定,逾期在中国境内工作的留学生。非法引进外国人就业的,每人处非法引进5000元罚款,总金额不超过50000元;对单位,对非法引进人每人5000元的罚款,总额不超过10万元;有违法所得 如果违法所得被没收。非法聘用外国人的,对非法聘用人员每人处1万元罚款,总额不超过10万元;有违法所得的,没收违法所得。
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