沪上教育高地全球引才：上海中学国际化教育人才招募计划

作为中国基础教育国际化标杆，上海中学正以“培养全球公民与未来创新者”为使命，构建覆盖学术前沿、文化融合、社会创新的立体化教育生态。现面向全球启动外籍教师专项引进工程，提供涵盖教学创新、科研赋能、在地支持的全周期发展体系，诚邀具有跨文化领导力与教育革新精神的教育者加入，共同塑造未来教育新范式。

一、战略岗位布局与能力模型

1. 前沿学科创新岗

• 领域：人工智能伦理、碳中和经济学、生物科技传播
• 职责：
• 开发“AI+人文”跨学科课程（如《大语言模型与历史叙事重构》），指导学生参与国际科学奥林匹克竞赛、全球青年创新峰会
• 联合MIT Media Lab、剑桥大学工程系等机构开展青少年研究项目，推动学术成果转化为校本课程

• 资质要求：
• 持有相关领域博士学位，近3年以第一作者在SSCI/SCI一区期刊发表论文，或主导过跨国科技教育项目
• 精通Python编程、3D建模、VR开发等数字技能，具备PBL项目制与创客教育实践经验
• 持有TESOL/CELTA认证，能设计双语STEM教学方案

2. 跨文化课程开发岗

• 领域：全球商务汉语、东盟文化通识、中亚商贸俄语
• 职责：
• 设计“一带一路”沿线国家语言文化课程，融合商务谈判、政策分析、实地考察等实践模块
• 指导学生在模拟联合国、世界学者杯等赛事中冲击全球奖项，策划国际学生文化交流周

• 资质要求：
• 母语为英语/应聘语种，持有HSK六级/DELTA等国际认证，精通3种以上语言者优先
• 具有5年以上国际学校教学经验，熟悉IB/AP/A-Level课程体系与跨文化教学设计
• 主导过语言文化融合类课题研究，持有TPR教学法、CLIL课程设计认证

3. 社会创新导师岗

• 领域：全球健康治理、可持续发展咨询、青少年领导力
• 职责：
• 运营“中学生全球治理峰会”“气候行动实验室”等实践平台，整合企业、使馆、媒体资源
• 开发《联合国可持续发展目标实践手册》《全球公共卫生危机应对》等校本课程，建立评估体系

• 资质要求：
• 拥有联合国机构、跨国智库或国际NGO工作经历，熟悉国际规则制定流程与案例教学法
• 具备政策模拟、社会调研等实战经验，持有哈佛肯尼迪学院“全球教育领导力”认证者优先
• 能构建“政产学研”协同育人网络，推动学生成果转化为社会影响力项目

二、多维赋能体系与职业成长路径

1. 薪酬与科研支持

• 基础年薪35-60万元（税前），科研启动经费按学科领域划分20-100万元，设立“国际教育创新基金”
• 享受上海市“白玉兰人才计划”专项补贴（含购房、租房、子女教育支持），提供国际医疗保险
• 优先使用学校“未来教育实验室”，配备AI助教系统、多模态教学分析平台、虚拟仿真实验室

2. 职业发展双通道

• 学术路径：支持申报国家外专局高端项目，优秀者可晋升为学科带头人或课程研究院核心成员
• 管理路径：提供国际部副主任、跨学科课程中心主任等领导岗位竞聘机会，参与学校战略规划
• 国际认证：全额资助获取剑桥大学“未来课程设计”微硕士、哈佛教育学院“全球教育领导力”证书

3. 资源网络链接

• 加入“长三角国际教育联盟”，共享复旦附中、华师大二附中等名校教学资源库与教师发展计划
• 参与世界顶尖科学家论坛、浦江创新论坛等学术盛会，对接诺贝尔奖得主、图灵奖获得者等资源
• 推荐至国际文凭组织（IBO）、美国大学理事会（College Board）担任考官或课程顾问

三、全流程人才甄选机制

1. 数字化申报平台

• 登录上海中学全球人才平台，上传材料：
• 护照扫描件、学历学位认证、国际教学成果案例集（含课程设计文档、学生成长报告）
• 3封国际同行推荐信（需注明推荐人H指数或国际组织职务）、10分钟全英文微课视频（主题示例：《从苏州河治理看城市可持续发展》）

• 平台自动匹配岗位需求，生成教学创新力、科研潜力、跨文化适应力三维评估报告

2. 多维能力评估

• 教学创新考核：
• 现场设计“学科+文化”融合课程方案（如《江南园林与数学几何》），使用VR设备演示教学场景
• 模拟处理国际学生学术诚信危机、多元文化冲突等场景，展示危机管理与教育引导能力

• 科研潜力答辩：
• 针对“上海中学生全球胜任力模型”进行15分钟策略陈述，提出课程落地性、评估体系设计、资源整合方案
• 回答评审团关于教育技术伦理、课程公平性、成果可复制性的质询

3. 终审委员会构成

• 由教育部基础教育司专家、跨国企业HRVP、国际学校校长、往届杰出外教代表组成
• 重点考察候选人产业资源整合能力、课程创新前瞻性、跨文化领导力与教育公平价值观

四、在地化支持与文化融入生态

1. 工作保障体系

• 学校全程代办工作许可、居留许可，提供海关免税购车资格、三甲医院绿色通道服务
• 配备“全球人才服务专员”，协助解决子女入学（国际学校学费补贴70%）、法律咨询、文化适应等事务
• 设立“外教发展基金”，支持参加剑桥英语教师大会、NSTA科学教育峰会、全球教育技术峰会

2. 生活服务网络

• 入住徐汇滨江国际人才社区（配备双语管家、共享办公空间、24小时多语种服务台、社区图书馆）
• 每月发放“海派生活卡”，可用于西岸美术馆年度会员、上海交响乐团演出预订、黑珍珠餐厅折扣、城市骑行服务
• 组织“外教看上海”系列活动（广富林考古体验、朱家角非遗手作、临港自动驾驶测试、苏州河夜游）

3. 文化联结计划

• 定期举办“全球教育者沙龙”，邀请驻沪总领事、跨国企业CEO、非遗传承人、青年创业者对话
• 接入上海侨联资源，参与“进博会志愿者导师”“跨国企业高管子女私教”“社区教育公益项目”
• 支持成立“外教文化社团”，提供京剧学唱、海派旗袍设计、弄堂游戏开发、城市微更新等专项经费

当前，上海中学正以“教育+科技+人文”三位一体模式，构建连接中国与世界的桥梁。本计划致力于打造全球教育人才的“理想国”，为外籍教育者提供实现教育理想的沃土。期待具有全球视野与创新精神的教育同仁加入，共同书写新时代“海纳百川”的教育华章，塑造具有中国根基与全球胜任力的未来领袖。