非法聘请外国人会面临什么处罚？

根据《中华人民共和国出境入境管理法》第八十条，非法聘请外国人属于非法用工，会受到劳动法的制裁。

对于非法聘请外国人的行为，将按人数进行处罚。具体来说，每非法聘用一人将面临1万元的罚款，总额不超过10万元。

此外，对于有违法所得的企业，还将没收违法所得。

在情节严重的情况下，非法聘请外国人的企业或个人可能会被处以5日以上15日以下的拘留。

除了罚款和拘留外，对于介绍或聘用外国人非法就业的个人和单位，也有相应的罚款措施。

个人非法介绍一人将面临5000元的罚款，总额不超过5万元；单位非法介绍一人将面临5000元的罚款，总额不超过10万元。

在某些情况下，违法企业和个人还可能面临被吊销营业执照或被取缔的风险。

因此，企业应遵守相关法律法规，合法用工。

如果公司违反了非法用工规定，不仅会受到经济损失，还可能面临法律责任。

因此，建议企业在聘用外国人时务必遵守相关法律法规并寻求专业机构的指导。