工作经历

• Abenteuer

  habe ich mein

  2013.01-至今

  (14 年)

  Business Development für internationale Textiltechnologie-Marken . In dieser Rolle arbeite ich in DACH und Benelux mit Retailern, Marken und Entscheidern um langfristige Partnerschaften aufzubauen. Besonders der Bereich Sport- und Hardware ist wichtiger Teil in dieser Seilschaft, da hier Design, Materialinnovation und Marktverständnis unmittelbar zusammenkommen. In meiner bisherigen Laufbahn habe ich unternehmerisch gehandelt und Vertriebsgebiete aufgebaut, Key Accounts entwickelt und Handelspartner langfristig betreut. Ein Schwerpunkt meiner Arbeit lag dabei stets auf der erfolgreichen Präsentation von Kollektionen, der strategischen Sortimentsberatung sowie der kontinuierlichen Analyse von Abverkaufszahlen, um gemeinsam mit dem Handel nachhaltige Umsatzpotenziale zu realisieren. Regelmäßige Kundenbesuche, Marktbeobachtung und ein enger Austausch mit den Partnern vor Ort sind dabei zentrale Bestandteile meiner Arbeit. Erfolgreiche Kundenentwicklung bedeutet für mich die Fähigkeit, Menschen zu überzeugen, Vertrauen aufzubauen und gemeinsame Perspektiven zu schaffen. Ich liebe Reisen , bin es aber gewohnt, eigenverantwortlich in allen Produkt-Regionen zu arbeiten, neue Kunden zu gewinnen und gleichzeitig bestehende Partnerschaften weiterzuentwickeln. Im direkten Kundenkontakt bringe ich neben fundierter Textil- und Marktkenntnis vor allem Verlässlichkeit, Präsenz und Beratungskompetenz ein. Die enge Zusammenarbeit mit internen Teams verstehe ich dabei als entscheidenden Erfolgsfaktor für exzellenten Service und stabile Kundenbeziehungen. Ich bin überzeugt, dass ich einen wertvollen Beitrag Zur Entwicklung des Marktes in Deutschland kann und freue mich darauf, Euch persönlichen kennenzulernen. Viele Grüße, Joscha Teubert (Textilbetriebswirt BTE) PROFIL Marketing- und Vertriebsmanager mit längjähriger Erfahrung in der Textil- und Bekleidungsindustrie. Verständnis für technische Textilien, Performance-Textilien und deren Marktpositionierung. Nachgewiesene Erfolge in Markenentwicklung, strategischem Vertrieb, Transformation und Nachhaltigkeit. Hohe Anpassungsfähigkeit durch erfolgreiche Integration in verschiedene Markenstrukturen. Stärken: Business Development, Marktstrategien, Nachhaltigkeit, B2B-Kommunikation BERUFSERFAHRUNG
• KeyAccount Manager

  killtec Sport & Freizeit GmbH

  2008.01-2012.01

  (4 年)

  (Umsatzsteigerung von durchschnittlich 15 % p.a.)  Steuerung der EMEA Key-Account-Strategie  Marktanalyse und Ausschöpfung von Wachstumspotentialen  Ausarbeitung von Produktvorschlägen für Coporate Wear / Private Label - Angebote  Platzierung von Flächenkonzepten in den Handelsketten  Personaltraining / Kunden- und Produkttrainings  Saisonale Umsatz- und Budgetplanung, Vertriebssteuerung  Reporting der warenwirtschaftlichen Kennziffern und Ergebnisse gegenüber der Geschäftsleitung
• Assistenz & stellv. Exportmanager

  Golfino AG, Glinde

  2008.01-2012.01

  (4 年)

  (Umsatz Generierung von €22M mit Fokus auf Key-Accounts)  Aktive Neukundenakquise und Identifikation von Wachstumspotenzialen in bestehenden Märkten  standardisierte POS-Marketingrichtlinien und verbesserte Einzelhandelsleistung bei allen Partnern  Bereichsanalyse der Geschäftstätigkeit
• Vice President

  Schneiders Inc. New York

  2006.01-2007.01

  (1 年)

  (Umsatz USA 25M)  Gesamtverantwortung für die US-Expansions-Strategie, Erhöhung der Markenpräsenz um über 20%  Führung eines 6-köpfigen Teams in New York und Ausbau von Key Accounts  Entwicklung nachhaltiger Partnerschaften mit Handelspartnern und Branchenakteuren  Einführung eines Reportings zur Verbesserung der Genauigkeit in der Warenbelieferung
• Flächen- & Exportmanager

  ORWELL Bekleidung GmbH

  2006.01-2007.01

  (1 年)

  (Aufbau eines Shop-Partner-Network von 0 auf 30%)  Entwicklung von Shop-in-Shop-Konzepten und Verkaufstrainings  Beratung von Handelspartnern zu Flächenkonzepten, Produktpräsentation und Verkaufsstrategien  Verbesserte Effektivität in den Bereichen Warenpräsentation, Preisgestaltung und Marketing  Key-Account-Management, Kundenbeziehungen
• flachen- & exportmanager

  ORWELL Bekleidung GmbH

  2000.01-2003.01

  (3 年)

  (Aufbau eines Shop-Partner-Network von 0 auf 30%) Entwicklung von Shop-in-Shop-Konzepten und Verkaufstrainings Beratung von Handelspartnern zu Flächenkonzepten, Produktpräsentation und Verkaufsstrategien Verbesserte Effektivität in den Bereichen Warenpräsentation, Preisgestaltung und Marketing
• Reisender

  PUNCH Shoes & Fashion GmbH, Düsseldorf

  1997.01-2000.01

  (3 年)

  AUSBILDUNG & STUDIUM

教育经历

• Nagold

  (Bachelor level) – Akademie für Mode-Management

  1998.01-2000.01

  (2 年)

语言