1. 统筹协调学校AP课程体系的教研工作，优化教学大纲及课程计划，监督各学科教学材料的提交与审核； 2. 指导并评估教师团队（含中外籍教师）的教学工作，确保教学质量和学生升学目标的达成； 3. 设计并推动AP课程与升学规划的衔接方案，为学生提供专业的学术与升学指导。 4. 负责行政教师团队（含教务、学生事务等）的日常管理与绩效考核，优化行政流程； 5. 协调跨部门工作，包括教学、升学指导、家长沟通等环节的统筹安排； 6. 组织并监督学校各类会议、活动及培训的落地执行。 7. 结合美国留学经验及AP教研专长，协助升学团队制定个性化升学策略； 8. 对接海外院校资源，维护与国际教育机构的合作关系，推动校本部国际课程发展。 9. 主导家校沟通工作，定期向家长反馈学生学术及升学进展； 10. 设计教师评估体系，定期向校长提交教学与行政管理改进建议。 11. 完成校长交办的专项任务，参与学校发展战略的制定与实施。

任职要求： 1. 硕士及以上学历，具有 美国留学经历，熟悉美国教育体系及AP课程教研； 2. 3年以上国际学校或AP课程教学/管理经验，有升学指导相关工作经验； 3. 出色的中英文沟通能力，能胜任跨文化工作环境。 4. 持有教师资格证或国际教育相关认证（如College Board认证考官等）； 5. 熟悉Common App、UC系统等美国大学申请流程。 6. 具备优秀的团队管理能力，擅长协调行政与教学团队高效协作； 7. 工作严谨高效，具备数据分析和项目管理经验； 8. 认同国际化教育理念，责任心强，能承受高强度工作压力。