燕赵教育高地揽才:石家庄国际化教育人才招募行动

2025-05-12
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燕赵教育高地揽才:石家庄国际化教育人才招募行动

作为京津冀教育协同发展的关键节点,石家庄正以“打造区域性国际教育中心”为目标,构建覆盖基础教育到职业教育的多元教育生态。现面向全球启动外籍教师专项引进计划,聚焦学术创新、语言文化融合、职业技能培养三大领域,提供从职业发展到在地生活的全周期支持体系,诚邀具有国际视野与教育情怀的教育者加入,共同培育兼具家国情怀与全球胜任力的新时代人才。

一、战略岗位矩阵与核心能力要求

1. 学术创新领航岗

  • 方向:人工智能教育应用、新能源技术通识、数字人文研究
  • 职责
    • 开发“AI+学科”融合课程(如《大模型与历史文献分析》),指导学生参与全国青少年科技创新大赛、国际科学博览会
    • 联合本地高校、科研机构开展青少年研究项目,推动学术成果转化为校本教材或教学工具

  • 资质要求
    • 持有相关领域硕士及以上学位,近3年有国际期刊论文发表或教育技术项目经验
    • 掌握Python编程、数据可视化、VR/AR教学工具开发等技能,熟悉PBL项目制与创客教育
    • 持有TESOL/CELTA认证,能设计双语STEM课程方案

2. 语言文化融合岗

  • 方向:商务汉语实践、跨文化交际、区域国别研究
  • 职责
    • 设计“一带一路”沿线国家语言文化课程,融合商务谈判、政策分析、企业参访等实践模块
    • 指导学生在“汉语桥”比赛、世界中学生模拟联合国大会等赛事中取得突破,策划国际文化交流周

  • 资质要求
    • 母语为英语/应聘语种,持有HSK六级/DELTA等国际认证,精通2种以上语言者优先
    • 具有3年以上国际学校或语言培训机构教学经验,熟悉IB/AP/A-Level课程体系
    • 主导过语言文化融合类课程开发,持有TPR教学法、CLIL课程设计认证

3. 职业技能导师岗

  • 方向:智能制造技术、数字媒体营销、绿色能源管理
  • 职责
    • 运营“中学生职业体验中心”“技能创新实验室”等平台,整合本地企业、行业协会资源
    • 开发《工业4.0与职业规划》《跨境电商实战手册》等校本课程,建立校企合作评估体系

  • 资质要求
    • 拥有跨国企业或行业机构工作经验,熟悉智能制造、数字营销、新能源等领域前沿技术
    • 具备职业资格认证培训经验(如德国双元制教育认证、Google数字营销认证),持有职业导师资格证
    • 能构建“产教融合”育人网络,推动学生成果转化为企业解决方案或创业项目

二、多维赋能体系与职业成长路径

1. 薪酬与科研支持

  • 基础年薪25-45万元(税前),科研启动经费按学科领域划分10-50万元,设立“燕赵教育创新基金”
  • 享受石家庄市“人才绿卡”专项补贴(含购房、租房、子女教育支持),提供补充商业医疗保险
  • 优先使用学校“智慧教育实验室”,配备AI教学助手、3D打印设备、虚拟仿真教学系统

2. 职业发展双通道

  • 学术路径:支持申报河北省“外专百人计划”,优秀者可晋升为学科带头人或课程研究院核心成员
  • 管理路径:提供国际部主任助理、产教融合中心主任等管理岗位竞聘机会,参与学校战略规划
  • 国际认证:全额资助获取剑桥大学“未来课程设计”微硕士、哈佛教育学院“教育科技领导力”证书

3. 资源网络链接

  • 加入“京津冀国际教育联盟”,共享北京十一学校、天津南开中学等名校教学资源库
  • 参与中国国际数字经济博览会、中国国际通用航空博览会等产业盛会,对接行业领军企业
  • 推荐至河北省教育厅、中国教育国际交流协会等机构担任课程顾问或考官

三、全流程人才甄选机制

1. 数字化申报平台

  • 登录石家庄国际教育人才平台,上传材料:
    • 护照扫描件、学历学位认证、教学成果案例集(含课程设计文档、学生获奖证书)
    • 2封国际同行推荐信(需注明推荐人职务或行业影响力)、8分钟全英文微课视频(主题示例:《从正定古城看文化遗产数字化》)

  • 平台通过AI算法匹配岗位需求,生成教学创新力、产业对接度、文化适应力三维评估报告

2. 多维能力评估

  • 教学创新考核
    • 现场设计“学科+产业”融合课程方案(如《赵州桥建造与工程力学》),使用教学软件演示课堂场景
    • 模拟处理国际学生职业规划咨询、校企合作冲突等场景,展示资源整合与教育引导能力

  • 科研潜力答辩
    • 针对“石家庄中学生职业胜任力模型”进行12分钟策略陈述,提出课程落地性、企业合作模式、成果转化路径
    • 回答评审团关于教育技术伦理、课程公平性、产业需求匹配度的质询

3. 终审委员会构成

  • 由河北省教育厅专家、本地龙头企业HRD、国际学校校长、往届杰出外教代表组成
  • 重点考察候选人产业资源整合能力、课程创新前瞻性、跨文化领导力与区域教育发展契合度

四、在地化支持与文化融入生态

1. 工作保障体系

  • 学校全程协助办理工作许可、居留许可,提供海关免税购车资格、三甲医院专家预约服务
  • 配备“燕赵人才服务专员”,协助解决子女入学(国际学校学费补贴60%)、法律咨询、文化适应等事务
  • 设立“外教发展基金”,支持参加全国教育技术峰会、职业教育国际研讨会、行业技术培训

2. 生活服务网络

  • 入住正定新区国际人才社区(配备双语管家、共享办公空间、24小时多语种服务台、社区健身房)
  • 每月发放“古城生活卡”,可用于河北博物院年度会员、石家庄大剧院演出预订、特色餐厅折扣、城市骑行服务
  • 组织“外教看河北”系列活动(西柏坡红色研学、井陉拉花非遗体验、君乐宝乳业探访、滹沱河生态徒步)

3. 文化联结计划

  • 定期举办“燕赵教育者沙龙”,邀请驻石领事、企业高管、非遗传承人、青年创业者对话
  • 接入石家庄侨联资源,参与“数博会志愿者导师”“跨国企业员工子女私教”“社区职业启蒙项目”
  • 支持成立“外教文化社团”,提供河北梆子学唱、武强年画制作、直隶官府菜烹饪、城市微更新设计等专项经费

当前,石家庄正以“教育+产业+文化”融合模式,构建连接本土与全球的桥梁。本计划致力于打造京津冀教育人才的“理想栖息地”,为外籍教育者提供实现教育理想的沃土。期待具有全球视野与创新精神的教育同仁加入,共同书写新时代“开放包容”的教育篇章,培育兼具本土情怀与国际视野的未来建设者。

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